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原标题：净买入额大增 融资客跑步入场□本报记者叶涛Wind数据显示，截至12月16日，沪深两市融资融券余额一举突破9900亿元大关，创近三个月新高。16日市场融资净买入规模达到92.85亿元。分析人士认为，当前指数中枢阶段性上移，增量资金有序入场，市场交投意愿显著升温，结构性行情有望向纵深发展。

值得一提的是，上海华瑞银行虽然去年末的员工数量较年初减少了25人，但从2018年年报披露数据来看，该行去年的职工薪酬费用并未减少，反而同比增加了1.76%。薪酬支出背后，民营银行采用的是何种薪酬制度？据披露，北京中关村银行采取基本薪酬、绩效薪酬与福利性收入相结合的薪酬结构，在薪酬管理上则按规定计发员工基本薪酬和延发绩效薪酬。

易纲认为，在金融科技方面，北京有着得天独厚的优势，金融科技最热门的几个领域，比如说人工智能、大数据、云计算、区块链、监管科技等北京都是领先的。相信北京在金融科技方面会继续领先，处于第一方阵的位置。在谈及银行业、保险业的开放时，银保监会副主席王兆星表示，随着各项开放措施陆续落地，多个国家和地区的金融机构已表达了在华进一步发展和扩大投资的意愿，并已有多家外资金融机构提出了准入的申请。“欢迎有意愿来华投资的各国金融机构与新的开放政策相对接，我们将继续坚定地履行承诺，创造有益的中外资公平竞争的环境，共同发展的监管环境。”王兆星说。

有没有觉得这一幕很熟悉？10月，当资金遮盖不了伤疤后，三盛宏业暴雷，在员工讨债现场，64岁的董事长老泪纵横：我也是非常难过，如果那些项目能解决，我想总是能解决。彼时，三盛宏业上市停牌，总部大楼甩卖，全国各项目大面积停工。其实，三盛宏业暴雷早有迹象，如火的七月，他们裁掉了刚招来的几十名管培生，其中不乏985和211的硕士。

但从绝对数量上来看，增员最多的无疑是前海微众银行。据其2018年年报披露，该行去年聚焦战略性人才储备，全年共引进人才684人——这一数字甚至远远超越了绝大多数民营银行的员工总数。虽然前海微众银行并未在2018年年报中披露具体的员工数量，但据其此前年报披露，2016年，该行引进人才368人，2016年末在职员工达到1047人，同比增长32%。若以此数据为基础，假设2017年保持30%的增员速度，并结合去年增量来估算，截至2018年末，前海微众银行在职员工数量应该已在2000人以上。

金融类对外直接投资是境内投资者直接向境外金融企业的投资，体现我国金融对外开放“走出去”的情况。以金融业对外直接投资存量金额为例，总体呈逐年增长的态势，其中银行业投资份额最高，保险及证券作为有效补充。（见图2）横向对比仍有发展空间通过宏观数据的展现，纵向来看，我国金融业对外开放的程度稳步提高，对外开放的成果令人瞩目。若横向来看，我国的金融开放渠道仍然单一，相比发达经济体，我国的金融开放仍有待改善。